Theo báo cáo của Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc, Trung tâm cấp phép việc làm (ESP) tại Lào thông báo Hàn Quốc cần 2.000 lao động Lào trong năm 2023.
Hiện Hàn Quốc đang thuê mướn lao động Lào làm việc theo 02 hình thức gồm: Làm việc thời vụ là làm việc trong nông nghiệp và ngư nghiệp có thời hạn từ 3 – 5 tháng; Làm việc trong lĩnh vực công nghiệp tại các đơn vị sản xuất vừa và nhỏ có thời hạn từ 3 – 5 năm.
Mới đây, ngày 09/08/2023 ông Soo Sok Mieng, Giám đốc Trung tâm cấp phép việc làm tại Lào đã có buổi tiếp xúc với giới truyền thông Lào tại Viêng Chăn để giải thích và làm rõ các điều kiện, thủ tục tuyển dụng lao động Lào sang làm việc tại Hàn Quốc, đặc biệt là làm việc tại hệ thứ nhất trong lĩnh vực nông nghiệp và thủy sản, nơi lao động Lào không cần chuẩn bị kiến thức về tiếng Hàn, không giới hạn giới tính, chỉ giới hạn độ tuổi từ 25-50 tuổi. Hệ thứ hai trong khu vực công nghiệp là làm việc trong các đơn vị sản xuất vừa và nhỏ, không hạn chế về giới tính nhưng phải có trình độ ngoại ngữ khá, tuổi từ 18-39.
Năm 2016, chính phủ Lào và Hàn Quốc đã ký biên bản ghi nhớ để đưa lao động Lào sang làm việc tại Hàn Quốc thông qua hệ thống giấy phép lao động. Đây là hệ thống cho phép lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc theo quy định của pháp luật Hàn Quốc. Trung tâm ESP Lào bắt đầu mở hệ thống cấp phép việc làm (E-9) từ tháng 3/2017 để tuyển chọn lao động Lào, giám sát và hỗ trợ quá trình đưa người Lào sang làm việc tại Hàn Quốc một cách công bằng và minh bạch.
Hiện có 4.588 lao động Lào đang làm việc tại Hàn Quốc, trong đó có 1.169 lao động Lào đã qua hệ thống ESP làm việc trong lĩnh vực công nghiệp. Ngoài ra, Trung tâm ESP Lào cũng đã xuất bản 2.500 cuốn tài liệu hỗ trợ học tiếng Hàn để cung cấp cho những người lao động Lào làm việc tại Hàn Quốc.
Tổng hợp
